Неформальная занятость

Неформальная занятость в сфере образования

Теневая занятость (или неформальная занятость), в России иногда также называемая «левой работой», — это вид занятости в неформальной экономике, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей. Обычно эти отношения скрываются по инициативе работодателя или работника для того, чтобы не платить налоги или обойти тот или иной закон. В этом случае расчёт обычно производится наличными, зачастую работодателя не интересует прошлое работника и его документы.

Неформальную занятость можно определить как «любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности». Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать «вчерную». Да и многие работники предпочитают работать без официального оформления.

 Министерством образования Ставропольского края, разработан и утвержден план мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости в сфере образования в Ставропольском крае на 2020 год.

План мероприятий министерства образования Ставропольского края, направленный на снижение неформальной занятости в сфере образования в Ставропольском крае на 2020 год

План мероприятий отдела образования администрации Буденновского муниципального района, направленного на снижение неформальной занятости в сфере образования

Неформальная занятость: последствия для работника и ответственность работодателя

ПАМЯТКА по вопросам оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы

ПАМЯТКА РАБОТНИКУ по вопросам оформления трудовых отношений  и выплаты заработной платы